認(rèn)識(shí)佐佑
關(guān)于佐佑
咨詢理念
服務(wù)模式
企業(yè)文化
典型客戶
服務(wù)內(nèi)容
技術(shù)架構(gòu)
戰(zhàn)略澄清與解碼
經(jīng)營(yíng)裂變與組織重構(gòu)
人力資源體系建設(shè)與優(yōu)化
戰(zhàn)略績(jī)效與激勵(lì)組合
人才評(píng)估與發(fā)展
優(yōu)勢(shì)行業(yè)
軍工行業(yè)
建筑工程
農(nóng)牧行業(yè)
智能制造
科技研發(fā)
消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
城市燃?xì)庑袠I(yè)
信息運(yùn)營(yíng)商
文化創(chuàng)意
政府與事業(yè)單位
開(kāi)發(fā)區(qū)/法定機(jī)構(gòu)
金融科技行業(yè)
規(guī)劃勘測(cè)
金融投資
園區(qū)運(yùn)營(yíng)
零售與消費(fèi)品
地產(chǎn)行業(yè)
軌道交通
熱點(diǎn)方案
戰(zhàn)略澄清
科技人才發(fā)展與激勵(lì)
數(shù)字化組織轉(zhuǎn)型組織機(jī)制
戰(zhàn)略解碼
敏捷組織運(yùn)行模式
創(chuàng)享激勵(lì)機(jī)制
企業(yè)整合重組
十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
混合所有制改革
深化三項(xiàng)制度改革
國(guó)有投資平臺(tái)運(yùn)作機(jī)制
職業(yè)經(jīng)理人制度
工資總額決定機(jī)制
中長(zhǎng)期激勵(lì)與員工持股
市場(chǎng)化人力資源管理體系
股權(quán)激勵(lì)
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
發(fā)展性人才盤點(diǎn)
組織診斷與員工敬業(yè)度
評(píng)訓(xùn)一體化
研究&動(dòng)態(tài)
佐佑動(dòng)態(tài)
佐佑研究
《人為本》
010-8286-1122
首頁(yè) ? 招賢納士 ? 聯(lián)系我們
2002.5 佐佑公司應(yīng)邀為中國(guó)移動(dòng)通信公司總部及各下屬公司的人力資源管理者提供系列專業(yè)人力資源培訓(xùn)
2003.8 佐佑與北京某移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商再次簽訂服務(wù)合同
?佐佑公司作為評(píng)委會(huì)單位“十大最聚人氣企業(yè)家,十大最具價(jià)值經(jīng)理人”評(píng)選活動(dòng)。
聯(lián)系我們
?1998-2025 版權(quán)所有 北京佐佑管理顧問(wèn)有限公司
E-mail: shichangbu@zuoyou.com 網(wǎng)站建設(shè): 中企動(dòng)力 北京