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           隨著新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展,過往管理型政府中的政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置同統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)家的總體戰(zhàn)略布局要求已不完全適應(yīng)。主要表現(xiàn)為:部分政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置不夠健全有力,某些領(lǐng)域機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)交叉或缺位、權(quán)責(zé)脫節(jié)、效能不高等問題較突出;基層機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)力配置有待完善;事業(yè)單位定位不準(zhǔn)、職能不清、效率不高等問題依然存在;機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化、規(guī)范化、法定化相對(duì)滯后,機(jī)構(gòu)編制管理方式有待改進(jìn)。

           面對(duì)這些不足,國(guó)家適時(shí)提出深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決定,正是期望從優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置、統(tǒng)籌黨政軍群機(jī)構(gòu)改革、合理設(shè)置地方機(jī)構(gòu)、推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化等方面對(duì)各級(jí)政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行全方位改革,加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)職能體系,全面提高政府效能,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。


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