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歷史與發(fā)展
佐佑誕生
1998年，經(jīng)過(guò)20年 的改革開(kāi)放，中國(guó)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制基本打破，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系初步建立。外資經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)日趨活躍，國(guó)有經(jīng)濟(jì)在改革中蹣跚前行?；钴S與蹣跚中，人們發(fā)現(xiàn)，管 理也是生產(chǎn)力。好的管理，能釋放人的活力、激發(fā)人的潛力，能讓企業(yè)創(chuàng)造更好的效益?？鐕?guó)企業(yè)在管理上的巨大成就，吸引著年輕的中國(guó)企業(yè)開(kāi)始學(xué)習(xí)借鑒、嘗試 實(shí)踐。
時(shí)代的召喚，人文的思考，創(chuàng)造的激情，孕育了佐佑。1998年，佐佑在北京成立。
佐佑發(fā)展
在區(qū)域布局方面，經(jīng)過(guò)20多年的積累和壯大，佐佑已形成北京、深圳、成都三地機(jī)構(gòu)并初具規(guī)模，我們?cè)O(shè)立區(qū)域機(jī)構(gòu)的初衷不僅考慮業(yè)務(wù)潛力，更關(guān)注貼近當(dāng)?shù)兀煌瑫r(shí)根據(jù)客戶的實(shí)際需要，整合各地顧問(wèn)資源，確保為客戶提供品質(zhì)穩(wěn)定的貼身服務(wù)。
在人員方面，目前佐佑咨詢(xún)顧問(wèn)全部為專(zhuān)職方式參與工作以保證服務(wù)品質(zhì)。公司咨詢(xún)顧問(wèn)的教育背景和職業(yè)經(jīng)歷多種多樣，一部分來(lái)源于每年招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，另一部分來(lái)源于社會(huì)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才。我們不論學(xué)校、不看專(zhuān)業(yè)，希望“有興趣且有力量的人”能夠加入到佐佑團(tuán)隊(duì)，這些不同背景、經(jīng)歷和視角，而具協(xié)同理念和專(zhuān)業(yè)精神的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)最佳組合。