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【佐佑動態(tài)】農(nóng)牧+科技制造夢幻聯(lián)動,跨界企業(yè)家共議時代變局與企業(yè)管理
發(fā)布時間:
2023-09-01 14:12
來源:
佐佑顧問
佐
佑
動
態(tài)
時代需要企業(yè)家精神,企業(yè)家是當(dāng)下前所未有之大變局的中流砥柱。
8月24-25日,數(shù)位來自各行各業(yè)的企業(yè)家齊聚佐佑咨詢深圳辦公室,開了一場別開生面的座談會。參會的既有珠三角優(yōu)秀的制造企業(yè)如匯美實業(yè)董事長蔡長樂,也有專程從香港趕來的J.P.摩根副總裁李楠,還有佐佑咨詢在農(nóng)牧食品行業(yè)的幾位老友包括新疆泰昆董事長梁建疆、山東榮達董事長徐保旗、圣灃食品董事長韓偉、力源集團董事長黃學(xué)寧等,以及各企業(yè)的后備梯隊。佐佑咨詢高級合伙人羅青華,佐佑咨詢高級合伙人呂騏,佐佑咨詢農(nóng)牧與消費業(yè)務(wù)合伙人劉建龍等共同參加了這場熱烈的討論。
座談會沒有固定主題,企業(yè)家們首先分享了自己的一些經(jīng)驗,從資本市場變化到國內(nèi)外投資,從產(chǎn)業(yè)布局、業(yè)務(wù)升級到國際化,從平臺化組織、創(chuàng)新團隊到公司治理、核心團隊培養(yǎng),交流的話題非常豐富。很快大家就發(fā)現(xiàn),雖然企業(yè)家們所處的行業(yè)有很大的跨度,但關(guān)心的問題是一致的。
時間過得很快,企業(yè)家們意猶未盡,也約定了未來更多的交流。在這些企業(yè)家身上,我們看到了認真、自信、開放、耐心,也看到了對社會、對員工的強烈責(zé)任感和利他精神。
德魯克在《管理》使命篇中提出,企業(yè)三項首要使命分別是經(jīng)濟績效、促使工作具有生產(chǎn)力且讓員工具有成就感、社會影響與社會責(zé)任。佐佑咨詢的使命是“讓管理創(chuàng)造經(jīng)營價值”,管理應(yīng)該與經(jīng)營密不可分的融合在一起,戰(zhàn)略、組織、人才、激勵等管理問題都應(yīng)該以促進企業(yè)經(jīng)營為基本的視角。如何圍繞企業(yè)家驅(qū)動人力資本、生產(chǎn)資本和金融資本從而使企業(yè)創(chuàng)造更大價值,將是佐佑咨詢持久探索的命題。
今后佐佑咨詢將號召發(fā)起更多的交流活動,跨行、跨界、跨周期,與企業(yè)家們一起,推動中國的企業(yè)管理進步。
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